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别期望情况变好,而要期望自己变好,别期望问题变少,要期望你变得更有技巧,别期望挑战减轻,要期望你更有智慧

【转载】  和领导相处请牢记,跟随三回避,做事三铺垫,说话三不提  

2018-02-25 10:41:22|  分类: 感悟人生 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  一、跟随三回避

  【1】回避问目的——很多人跟随领导总喜欢问一些目的性的事情,比如跟随领导去出差,就会问这次咱们去干什么,小编告诉你,如果领导想让你知道干什么一定会清楚的告诉你,如果领导不主动告诉你,还是不问的好,因为很多时候都是以出公差为名做自己的私事,这些事你知道的多了,后果很严重,所以,还是要回避问目的为好。

  和领导相处请牢记,跟随三回避,做事三铺垫,说话三不提 - 新知新闻新观察 - 新知 新闻 新观察

 

  【2】回避公加私——所谓公加私,就是以公的名义做私人的事情,这在职场上也是大家公认的潜规则,你想一下,那些当领导的哪一个没有自己的生意和事业,有和个靠那点工资生活的呢?所以,跟随领导要注意回避公加私的事情,看见了也要装没看见,才是明知之举。

  【3】回避追行踪——所谓追行踪,就是领导外出时,让你在某个地方等待,而领导去到你不知道的,或者不有告诉你的地方办事,这个时候千万不要多嘴问领导的行踪,比如问领导这么早出晚归的,去了哪儿,明天的行程如何安排等等,相信小编的话,这些事如果领导不主动给你讲,这个行踪你还真不要多问哦,其中的道理你懂的。

  二、做事三铺垫

  【1】确认的铺垫——在你按照领导的安排去做事之前一定要有一个最简单的铺垫,那就是再和领导确认一下具体环节,比如时间,什么人,什么标准,找谁等等,不做这个铺垫的动作,你会经常犯错,比如领导安排你去接待一个人,如果你不与领导确认的话,很可能你接待的与领导想让你接待的不是一个人。

  【2】气场的营造——上到大领导,下到小领导,都需要一个气场的营造,你记住,领导高调的办事,通常只是表相的问题,真正的目的是做秀,让大家看,所以,这个气场的营造就显得尤其重要哦。

  【3】结果的通气——所谓通气,就是当你要公布,或者汇报,或者其他让事情公开的情况下,必须和领导先通气,不管这事重要不重要,你都要做这个铺垫,在我们开会也好,参加各种活动也好,经常会临时取消一些事项,其实就是下面的人非常会办事,先把事情的结果与领导通气,这些取消的事十有八九就是通气之后的决定,所以,这个铺垫千万不能少哦。

  三、说话三不提

  【1】不提自己勇——和领导打交道时,一定不要经常提及自己当年的那些事,很多人总爱拿自己所谓的当年勇在领导面前显摆,特别是在领导处事有些不当的时候,觉得自己有些情况比领导还强,实际上这是与领导相处的大忌,只要你还在他手下干,请不要提自己比领导强的事,道理不需要小编多解释吧。

  【2】不提无关事——特别是在正式的场合,千万不要和领导提一些与事情无关的事,也就是我们通常说的和领导胡扯,这样不仅把你自己的形象给破坏掉了,可能把领导想要的气场也给搞砸了,所以,正式场合下,与主题无关的事还是不要提为好。

  【3】不提敏感词——所谓敏感词,就是那些会触及领导忌讳的词,这个领导不同,忌讳的话也不同,比如领导说话喜欢举一些历史故事作为案例,而你偏偏在他面前说历史上那些事不适应当下的环境,那这些话就是敏感词。

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